Technische Verkoper Binnendienst

Functieomschrijving

• het interne ERP-systeem, de elektronische onderdelencatalogus leren kennen en het assortiment SKUBA-producten bestuderen.
• de directe ondersteuning bieden aan de vertegenwoordiger in het veld,
• de inkomende verzoeken van klanten beheren, bestellingen opnemen, commerciële aanbiedingen opstellen en indienen, onderdelen reserveren en de facturen opmaken,
• zorgdragen voor leveringsprocessen van onderdelen aan klanten,
• de betalingen van de klanten volgen,
• de producten van het bedrijf introduceren en promoten door klanten te bellen
• beheer en zorg voor het complete assortiment producten van de voorraad op de vestiging: bestellingen van producten vanuit het centrale magazijn,
• zorgdragen voor garantiegevallen en reclamaties,
• voltooien van in CRM over verzoeken en behoeften van klanten,
• de verkoop- en winstgevendheidsplannen volgen,

We bieden u

• Leuk en dynamisch team,
• alle benodigde ondersteuning en een breed scala aan zakelijke ervaring,
• alle benodigde apparatuur en software programma’s voor het uitoefenen van je Job,

Functie eisen

• minimaal 2 jaar ervaring in de verkoop van onderdelen voor vrachtwagens of in de klantenservice van een vrachtwagenwerkplaats,
• uitstekende technische kennis van vrachtwagens en onderdelen,
• ervaring met software voor het identificeren van onderdelen voor vrachtwagens,
• goede kennis van de lokale markt (zowel - potentiële klanten als concurrenten),
• vermogen om nauwe zakelijke relaties met handelspartners aan te gaan en te onderhouden en te genereren,
• communicatieve en onderhandelingsvaardigheden,
• het vermogen om individueel en in teamverband te werken,
• PC-vaardigheden: MS Office-pakket, internet- en e-commercetoepassingen,
• het vermogen om snel aan te passen aan een nieuw ERP-systeem,
• Nederlands, conversatie en technische woordenschat van het Engels is een must.

Condities

• Goede arbeidsomstandigheden, primaire en secundaire voorwaarden
• Opname pensioen voor 100%
• Diverse verzekeringen worden door de werkgever betaald.
• Bonus systeem
• Telefoon van de zaak.
• Doorgroei mogelijkheden in een jonge Organisatie en Team